Сотрудничество
Третий тип убеждающей речи отличается тем, что здесь изначально предполагается согласие аудитории. Это речь, поддерживающая правильный настрой группы, — в духе застольных тостов. Особенности построения такой аргументации — опора на образы, эмоциональные аргументы, предполагающие создание чувства общего мира, взаимосвязи не иерархической, а сетевой. Образы семьи, синтетического единства сотрудников создают ощущение активного согласия с текущими процессами, положениями и ролями сотрудников в коллективе. Такая речь звучит от имени сообщника, находящегося в положении равного. Цель — командообразование, поддержка корпоративной этики и идентичности.