Мы используем cookie
Глобальные цели крупнейших компаний: как регион и отрасль определяют стратегию
Среднее время чтения 58 минут
Что движет крупнейшими корпорациями мира? Какие цели они ставят, стремясь к доминированию на глобальном рынке? Ответ на эти вопросы складывается из экономических факторов, культурных особенностей и технологических трендов. Наше исследование 300 ведущих компаний из Европы, Америки и Азии показывает закономерности, которые формируют стратегические цели корпоративных гигантов.
Особняком в теме мотивации сотрудников в последнее время стоит вопрос об управлении молодыми кадрами. Эйчары и руководители утверждают, что классические инструменты управления мотивацией показывают неудовлетворительные результаты в отношении молодых сотрудников и обращаются к поколенческой теории в поисках новых подходов и инструментов. В этой статье поговорим о том, как не дать компании состариться: как привлекать и удерживать молодых сотрудников и что нового они могут привнести в процессы компании. Кроме того, попробуем заглянуть в будущее и понять, как изменится рынок с вступлением поколения Z в самый активный возраст.